Estime sua provável colocação no resultado a partir de dados extraídos de ranks de concursos (listagem de pontuação extraoficial). O cálculo gera uma estimativa provável de posição com base nos seus dados de entrada.
A metodologia segue as constantes e estimativas da Tabela Raoni 3.0, com constante contínua por interpolação entre os pontos da tabela.
Observação: o resultado é uma estimativa. A posição final pode variar por critérios do edital, empates, recursos, alterações de gabarito, anulações de questões e outras particularidades do concurso.
Dados: 18.500 inscritos oficiais 2.900 no ranking posição 240 faltosos 42%
Interpretação: a projeção tende a colocar o candidato em faixa próxima da metade superior dos presentes. Em um edital com poucas vagas imediatas, isso costuma indicar boa chance de cadastro de reserva, mas dependência alta de convocações futuras.
Dados: 9.200 inscritos oficiais 3.400 no ranking posição 125 faltosos 28%
Interpretação: faltosos abaixo da média aumentam concorrência efetiva. Mesmo com posição relativamente boa no ranking extraoficial, a faixa projetada pode ficar no limite da nota de corte para vagas imediatas. Estratégia recomendada: acompanhar recursos e reclassificações diariamente.
Dados: 32.000 inscritos oficiais 4.100 no ranking posição 560 faltosos 51%
Interpretação: com faltosos altos, a projeção pode subir bastante no resultado final, mas a incerteza também aumenta porque o ranking parcial pode não capturar todos os candidatos competitivos. Use o resultado como intervalo de planejamento, não como posição definitiva.
Não. A ferramenta estima uma faixa provável de posição, mas nomeação depende de edital, vagas autorizadas, recursos, desempates e decisões administrativas.
Use uma simulação em três cenários (35%, 42% e 50%) para entender sensibilidade do resultado. Compare os intervalos e trabalhe com a hipótese mais conservadora.
Vale, porém a confiança cai quando a base é pequena. Priorize rankings com maior cobertura e atualizações frequentes.
A relação entre inscritos oficiais e inscritos no ranking é decisiva. Quanto maior a diferença entre os dois universos, maior a incerteza da projeção.
Sim. O método é estatístico e pode ser aplicado a diferentes certames, desde que os dados de entrada sejam consistentes.
Geralmente indica cenário de cadastro de reserva. Nesse caso, acompanhe histórico de convocações do órgão para avaliar chance real de chamada.
Sim. Qualquer mudança de gabarito, nota de corte, exclusões ou reintegrações altera o ranking e deve gerar novo cálculo.
Se estiver próximo de uma faixa de corte relevante, vale análise de custo-benefício de recurso técnico. Em faixas distantes, o ganho esperado tende a ser menor.
Não. Para dúvidas de edital, cotas, fases recursais e judicialização, procure orientação profissional especializada.
Sempre que houver nova lista, atualização de ranking ou notícia oficial da banca. Em semanas críticas, revise diariamente.
Na página Sobre você encontra fórmula, limites estatísticos e cenários de falha do modelo.
Acesse os Guias, consulte o suporte para dúvidas e revise também Termos e Privacidade.
